中超联赛各俱乐部每赛季可额外设立总额不超过1000万元人民币的机动奖金，由俱乐部自行决定使用方案。机动奖金的实际支出金额将被纳入俱乐部年度总支出限额核算范畴。中甲和中乙俱乐部的机动奖金分别为600万元和300万元。
河北华夏幸福俱乐部总经理李君表示：“‘金元足球’让俱乐部薪酬开支投入过大，给投资人造成了较大的经济负担，投入产出不成比例，俱乐部抗风险能力极低，此次限薪限投是中国足球改革发展总体方案的具体落实，也是投资人的现实需求。”
限薪之后，势必有一批外籍球员离开中超，是否会影响联赛的精彩水平也引人关注。陈戌源表示：“限薪会对一部分高价大牌球星产生影响，也会波及到联赛的观赏性，但联赛精彩的根本在于两条：一是各球队要有合适的技战术打法，国内外球员能充分磨合；二是俱乐部管理要根据实际情况既能保证打法的观赏性，又能达到中国足球限薪的要求。今年不少中小俱乐部也展现了比较好的技战术水平，已经树立了一个榜样。”
陈戌源说，今年夏天自己就和各俱乐部投资人交流过减费降薪的计划，得到一致支持，“许家印、王健林、张力、张近东、胡葆森、周京辉，等等，都鲜明表明立场。思想上有认识，思想上自觉，才能有好的执行。”
“潮水终将退去，我们将拥有一片洁净的海滩。”陈戌源说道。
处罚一视同仁绝不含糊
中国足协对俱乐部和球员违规的处罚措施堪称严厉：如果俱乐部总单个财政年度总支出超出限额不高于20%的，将被扣除联赛积分6分；超出限额高于20%但不高于40%的，将被扣除联赛积分12分；以此类推。联赛扣分最多不超过24分，并将在审查报告签发年度的赛季执行。
如俱乐部国内球员平均薪酬超过限额，则该俱乐部将被扣除审查报告签发当年的联赛积分9分；如俱乐部外籍球员薪酬总额超过限额规定，该俱乐部将被扣除审查报告签发年度的联赛积分9分。如同时违反以上两项规定，将累计合并处罚。
如俱乐部违规发放奖金，一经查出，每次将被处以扣除审查报告签发年度联赛积分3分的处罚。球员个人薪酬超过限额或未完成标准制式合同备案的球员，不得报名参加中国足协管辖范围内的各项足球赛事。如俱乐部采取弄虚作假、故意隐瞒等方式与球员签订“阴阳合同”或违规发放薪酬，一经查出，即剥夺该俱乐部当赛季比赛成绩并在下一年度降级至低一级别联赛；对涉事球员处以禁赛 24 个月的处罚。
如球员在赛季中被发现薪酬超过规定限额的，将被处以禁赛 24 个月的处罚。球员未按要求申报额外收入的，一经查出，每次将被处以该项收入1—5倍金额的罚款。情节严重的，将追加停赛处罚。
陈戌源表示，在限投限薪政策执行上，中国足协将对违反规定的俱乐部和个人坚决严格查处，“不管哪个人、哪家俱乐部，牌子有多大，执行处罚一视同仁，坚决不讲情面。俱乐部和个人不要心存侥幸，中国足协过去有过，对处罚规定执行不严，从现在开始，执行限投限薪规定坚决不含糊。”
此外，中国足协还将坚决打击搞变通、打擦边球、签订阴阳合同的私下行为。从2021赛季起，中超中甲中乙俱乐部年度财务报表全部报中国足协，中国足协将54家俱乐部财务报表向全社会公开。
中性冠名促“输血模式”改变
会议的另一项议程是公布《关于各级职业联赛实行俱乐部名称非企业化变更的通知》。
其中规定，俱乐部名称中不得含有俱乐部任何股东、股东关联方或实际控制人字号、商号或品牌名称，也不得使用与上述字号、商号或品牌名称相似或相近的汉字或词组。
若按此规定，国安、泰达、建业等俱乐部名称恐将难以通过。陈戌源说：“目前不能说哪些俱乐部符合或不符合中性化名称的条件，需要各俱乐部自行对照相应标准，不符合条件的俱乐部一定要改。”会后，出席会议的中赫国安俱乐部代表高潮婉拒了记者的采访。
