降薪的话题已经在中国足坛由来已久。从2018年开始，中国足协出台的 “四大帽”政策就有薪酬方面的限制，规定了俱乐部的支出限额、亏损限额、薪酬支出比例以及奖金限额。
去年年底，中国足协又颁布了限薪令，规定在2019年11月20日后与俱乐部签订合同的国内球员顶薪不超过1000万人民币，入选国家队可上浮20%。外援方面大幅度收紧，规定税后年薪不得超过300万欧元。
在外援政策大幅度收紧之后，中超赛场今后会鲜有胡尔克这类级别的超级外援。资料图为胡尔克(左)带球突破。申海 摄
据国外权威机构统计，2019年中超球员人均年薪120.7万美元，在世界足坛排名第6。如此高水平的待遇的确与实际成绩不成正比，这也是此前绝大多数球迷强烈要求降薪的原因之一。但客观来说，这一数字极大程度上是由超级外援们拉动。
国外足球财务分析网站Finance Football数据显示，在2017年世界薪酬前二十球员中，有一半是在中超效力的外援。而在2016年的一项统计中，国内中超球队的人工成本占总支出的67%，处于非正常状态。在那一年，中超俱乐部集体亏损高达39亿元人民币。
有数据显示，上港外援奥斯卡在2017年的世界足坛薪资排行榜中排在第4，位列梅西之后。资料图为奥斯卡在比赛中。
金元之下，大量国际球星的加盟确实让球迷大饱眼福，也让联赛变得更加红火，但这更像是一种不切实际的奢华，持续的入不敷出终究会给中国足球的长远发展带来隐患，今年年初多达9支球队的退出潮就是“并发症”之一。
如今疫情下的减薪，反倒是捅破了这层“窗户纸”。虽说是特殊时期之下，在特定时段的临时举措，但他明确传递出了中国足球管理层让中国职业联赛价格体系回归真实价值态度，确实在一定程度上击破了泡沫。
值得一提的是，足协公告中提到了俱乐部及投资人在疫情期间普遍面临经营困难，关于适度减负、合理降薪的呼声强烈。
再结合年初国内转会市场的低迷，恐怕这次减薪将会是中国足球回归理性、去泡沫的一大里程碑。尽管政策是临时的，但带来的影响或许会很长远。(完)
