今年26岁的小娜（化名）是本赛季女排联赛的一名球员，她原本想去国外打球挣几年钱，最终还是因为放不下球队，留了下来。“我的年龄慢慢大了，总要为以后想一想。”小娜对记者说，未来的出路大概也就几条，要么留在队里成为教练，要么去读大学，要么凭自己的努力转到其他企事业单位，“能留队的人毕竟太少，我家的经济条件不好，总想着可以为家里解决一些困难，这么多年打排球也没能挣住钱，我就想着去国外试一试，先攒点钱。”于是，近些年，一些技术水平稍微高一些的运动员都会选择“跳槽”，首选是国外的球队，当然可以转会到广东恒大、天津、北京这些“富足”球队也不错。留不住高水平运动员，成为成绩平平的球队的顽疾。“就怕形成恶性循环，球队没有足够的资金支撑，肯定留不住人，大量苗子外流，后备力量差，这项运动就会逐渐萎缩。”这名教练说。
振兴排球不能只喊口号
近期，国家体育总局“振兴三大球”的策略正式出台，事实上，这个词在近些年已经被多次提起。就每项运动来说，家家有本难念的经——足球和篮球市场化程度高，队员待遇好，但成绩不如意；排球尤其是女排已经成为了全国人民学习的榜样，却遭遇着收入低、基础弱、发展前景不明朗的尴尬。同为三大球，却是完全不同的待遇，正如前面那位教练所说，就怕形成恶性循环。要想从根本上杜绝这个现象，还需要高层主管部门的真正重视，增加排球运动的关注度。“如果高层主管部门可以一纸明令要求各省市必须要有自己的排球队伍，那么这项运动的春天就不远了。”这位教练员说。
不过，这纸“明令”何时出炉，是否能够出炉，一切都尚未可知。在这种背景下，“中国排球”这个大IP到底该如何推广，排球人不妨借鉴国乒队。乒乓球也曾一度遇冷，不过在历代乒乓球人的坚守下，现在已经处于“三次创业”的关键时期，乒协主席刘国梁积极奔走于全球各地推广乒乓球，通过造星、打造球员个性、增加互动话题等各种时尚接地气的方式，使乒乓球运动重新回到大众的视野。
国内的排球推广或许也可以尝试一下这些新思路，在当下这个互联网时代，学会增加自我流量，学会打造自我的标签，学会增加自己的粉丝量，有了这些，嗅觉灵敏的赞助商就会闻风而至。如果仅靠那点微薄的工资，努力付出和回报长期不对等，在一定程度上必定会打击运动员的积极性。如今，中国的女排在高速发展，实力在世界领域中也是当之无愧的高手，在未来，希望这种现象能有所改变，运动员们能够得到更多的物质奖励，从而激发源源不断的动力。
(责编：欧兴荣、胡雪蓉)
