从目前情况看，国足新帅人选出台后，中国足协会根据此前一系列专题会议或沟通的结果来出台一系列围绕国家队建设的规则、方案。对于国家队的选拔，协会也会按照“足改方案”第三十二条的有关规定，“坚持立足当前、着眼接续，坚持技术和作风并重，坚持公开、平等、竞争，优先选拔为国效力愿望强烈、意志品质一流的优秀球员进入国家队”。从这个角度来说，能够享受薪资标准上浮的球员，一定是符合上述要求的标兵级国脚。
中国足协很可能会在新年之际公布国足新帅人选，而上述相关规则办法也有望于明年1月上旬出台。此外对于哪些U21球员可以不受“限薪令”限制，中国足协也会很快推出具体认定标准。
文/本报记者 肖赧 统筹/汪浩舟
记者观察
管理精细化是进步的开端
上周中开的投资人大会其实就是每年赛季的一个开始。相比往年，其实今年的变化并不是最大的，但还是有些内容成为最近几天公众关注的焦点，其中国内球员限薪千万就是很重要的一条。那么具体什么人限，这当中有些什么样的细则，会议上其实并未说清。不过这一次，足协不会再让外界“猜”了，当国家队主帅宣布了之后，这些具体的内容也都将一一公布，主管部门的管理精细化，让大家看到了新意。
其实大家表扬也好，批评也罢，出发点都是好的，都希望中国足球能够更进一步，所以对于每年的新政，大家也势必会更加关注。尤其是和薪金挂钩的内容更是众矢之的，以往的规章制度公布之后，大都是泛泛而谈，其中到底涉及哪些球员、哪类球员似乎并未明确，尤其是“国脚薪资标准可较基准上浮20%”的说法出台后，更是引发热议，什么样的国脚具备这种资格呢？
如今这样的关切得到了足协等相关主管部门的重视，一揽子的解读说明将会陆续出台，这样细化了的处理无论对于运动员本身还是外界来说，都是一个负责任的举动。而能让这些配套的辅助说明文件出台也表明了主管人的一种态度，那就是精细化、透明化，把足球摆在桌面上说，由此来减少外界对于中超联赛和中国足球的误解，这也是个非常积极的信号。
其实对于中国足球人来说，迈出这样关键的一步还是值得肯定的。毕竟在过去的很多年，足球圈不够精细化、透明化，因此给外界的总是一些不好的印象，似乎中国足球就不能把事情摆在明面上说。希望这次的“官方解读”是一个新的开始，能让中国足球重新迈开新的前进步伐。
文/本报记者 张昆龙
