与此同时，球员薪酬畸形已是不争事实——2019年中超球员平均薪酬远高于日本和韩国顶级联赛，而中超球员平均年薪约为当年中国居民平均收入的160倍，而日本、韩国顶级联赛分别约为当地居民平均收入的8倍、5.5倍。
限薪之声早已不绝于耳。疫情催化下，中国足球在年末“壮士断腕”：中超俱乐部年度支出不超过6亿元人民币，一线球员单赛季薪酬不超过税前500万元人民币，外援年薪不超过税前300万欧元，同时俱乐部还需要在新赛季去除企业化名称，着力培养足球文化。
“中超俱乐部平均投入是日本J联赛的三倍多，韩国K联赛的十倍多，这些数字触目惊心，我们难道良心已死吗？”中国足协主席陈戌源说，金元足球侵蚀着健康足球的躯体，要坚决打破金元足球的泡沫。
2015年中国足协出台足球改革方案，2017年又颁布了《2020行动计划》，但目前来看，国家队、国奥队、国青队、国少队均未实现既定目标：2019年亚洲杯未能进入四强，世界排名也未达到进入前70的目标；国奥小组赛惨败无缘东京奥运会，国青与国少队更是统统未能获得U20、U17世界杯决赛阶段资格。可以见得，中国足球系统性的落后依然未有根本改变。
上周中国足协发布了推进足球改革的进一步措施，为国家队设立了一个简洁又务实的新目标：男子国家队力争达到亚洲一流水平，全力备战好2022年世界杯预选赛和2023年亚洲杯，力求新突破。
然而，疫情之下的“最严限薪令”能否拯救中国足球？
随着新政出台，各大俱乐部势必减少对大牌外援的引入，中超联赛的观赏性、中超球队的国际竞争力短时间内势必打折扣。中国足球的救赎是一个复杂而艰巨的历程，但毋庸置疑的是，中国足球需要改革，改革也需要向深水区迈进。(完)
