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中超限薪新规 本土球员顶薪500万(2)

2020-11-26 05:30

来源:互联网

作者:WB11

  作为联赛塔基的中乙等低级别联赛阵营扩大后,在为更多年轻球员创造就业良机的同时,亦会优化联赛人才的竞争机制。优胜劣汰亦会让更多有潜质的年轻人涌现出来,或被更高级别球队慧眼识中,或充实到本俱乐部一线主力阵营,为球队更上一层楼助力。

  俱乐部名称去企业化明年落实

  在工作会议上,俱乐部(球队)名称去企业化一事再次被提及。据了解,这项工作按要求必须在2021年内落实,中国足协将出台类似“俱乐部名称规范”内容细则,违规俱乐部将面类诸如取消注册资格的处罚。

  关于国内职业足球俱乐部名称去企业化的问题,2018年11月下旬,中国足协曾向下发了一份《中国足球协会职业俱乐部名称规范》。意见稿还强调,出于兼顾国情及职业联赛发展现状的考虑,若俱乐部名称或简称原为非中性的,但被本俱乐部长期、连续使用,使其名称在足球行业内具有较高知名度,形成俱乐部品牌或在球迷群体中具有普遍影响力的,可在规定时限内经俱乐部向中国足协申请并批准,可将该名称认定为中性名称。但申请此类名称认定的俱乐部应为2004年中超联赛前已经参加甲A或甲B联赛的俱乐部,并连续参赛至今。同时,俱乐部未发生所属地方会员协会的变更。

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