活动现场。北京市体育局供图
中新网10月31日电 31日， 2019京津冀冰上项目专业技能人才发展研讨会暨展示活动在北京举行。展示活动主要聚焦助力北京2022冬奥会冰上专业技能人才短缺现状，探讨突破冰上技能人才培养瓶颈，推动京津冀冰上专业技能人才发展。
活动以“突破冰上技能人才瓶颈，加速冬奥人才培养步伐”为主题，整合多方力量，搭建供需对接平台，共商冰上专业技能传承路径、共同探索冰上专业技能人才培养的新思路、新方法，力求开创冰上专业技能人才培养发展新局面。
北京市体育局副局长陈杰致辞。北京市体育局供图
北京市体育局副局长陈杰致辞并宣布本次活动开幕。陈杰在致辞中强调，冰上项目专业技术人才队伍的建设在依托体育类院校培养基础上，也应加大社会培训力度，增设相应培训机构，为志于从事这项工作的爱好者提供学习平台，增加专业技术人才的中坚力量，并鼓励院校、俱乐部和冰场等多方携起手来，互通有无，加强协作。陈杰表示，希望在京津冀协同发展的战略引导下，与津冀两地一道，继续深入落实京津冀人才一体化发展规划，利用三地不同资源优势，共同培养冰雪人才，壮大我国冰上项目专业技能人才队伍。
国家体育总局人才资源开发中心副主任王军表示，要进一步加快冰上运动项目职业技能培养步伐，加强冰上运动专业人才培养力度。
人力资源是成功举办北京2022年冬奥会和冬残奥会的第一资源与战略要素。会上北京市体育局人事处处长于立超针对北京市冰雪人才建设情况做了助力筹办北京2022年冬奥会和冬残奥会，大力推动北京市冰雪运动人才建设的主题演讲。
冰上工程师Charles Mueller进行了磨刀、浇冰、修冰等实际操作和技能讲解。北京市体育局 供图
于立超表示，北京市体育局正在全力以赴落实《北京市人民政府关于加快冰雪运动发展的意见(2016-2022年)》和群众冰雪、竞技冰雪、青少年冰雪、冰雪体育产业、冰雪赛事、冰雪体育设施、冰雪运动人才七项配套规划，特别是把人才资源作为成功举办2022年北京冬奥会的第一资源和战略要素，目前通过请进来、走出去、海外引才、强化技术支撑、完善培训机制、建立冰雪特色校及设置高校冰雪专业等方式，冰雪管理人才、竞技人才、教练员、专业技能人才等冰雪运动专业人才队伍建设扎实推进，更好地发挥了人才引领创新驱动发展的作用，为筹办好2022年冬奥会冬残奥会奠定了良好基础。
高校在冬季运动人才培养上承担着重要的任务，同样起着至关重要的作用。本次活动邀请到北京体育大学冬奥培训学院院长胡斌、哈尔滨体育学院研究生院院长杜春华、首都体育学院办公室主任左伟等专业院校专家分别就冰上专业技能人才培养的实践推进与展望、冰雪人才培养路径探索、北京冬奥会竞赛组织人才培养的探索与实践等方面，进行了相关主题的演讲。
参会人员合影。北京市体育局供图
各体育专业院校都将冰雪运动发展、备战北京冬奥会作为本单位的重点工作，在人才培养、赛事保障、科技助力等方面提供有力保障。
在本次活动主题演讲环节还邀请到华冰体育设备(青岛)有限公司主工程师、总裁 David Rutherford、北京市滑冰协会会长、北京世纪星滑冰俱乐部董事长范军、北京盈奥汇峰制冷设备有限公司高级工程师、制冰师黄永峰等业界专家，分别就国外冰上技能人才培养模式与建议、商业冰场运营中管理类人才需求、运动、竞赛冰场制冰要求与日常维护进行了主题演讲。
