随着各大职业体育联盟的日益成熟，各类合同也越来越规范，而契约精神成为衡量运动员行为的重要标准。但在这次疫情期间，人们发现有时合同、规定并不能解决所有问题。
在各项职业体育赛事的日常运转中，几乎所有合同纠纷都可以用法律的手段解决。但眼下，赛事直接停摆，收入约等于被拦腰斩断。NBA的球员合同中，有末日条款，但其他的体育联赛、其他类型的合同中，是否都有类似的条款，要打上一个大大的问号。
比如日利纳俱乐部，假如当初和球员签订合同时在这方面的规定足够详细，那么在要求球员降薪时或许不会如此被动，球队也可能不会因解约球员一事，让自己陷入破产危机。
资料图：美国，18/19NBA总决赛G6，多伦多猛龙Vs金州勇士。
而即使是合同中有相关条款，极端情况下，也很难完全做到“铁面无情”。毕竟职业体育的“核心财产”是运动员，换位思考一下，在最困难的时候管理层铁腕降薪，等赛事恢复了，运动员还能心无芥蒂在赛场“拼命”吗？
或许可以如此理解，来势汹汹的疫情，打乱了职业体育的原有秩序。现在，各方所持立场早已不能用平日里的惯性思维判断。所以，疫情期间的降薪操作，基本都在双方协商的前提下开展。
资料图：1月14日晚，山西省太原市，山西汾酒股份队球员莫兰德(白)在比赛中上篮。当日，在2019-2020赛季中国男子职业篮球联赛(CBA)常规赛第27轮比赛中，山西汾酒股份主场以119比109战胜浙江广厦控股。中新社记者 韦亮 摄
14日，CBA公司宣布公司中高层管理人员将采取降薪措施，以应对新冠肺炎疫情带来的冲击。CBA公司说，希望带动全联盟友好协商降薪，“确保CBA大家庭每一个参与者平稳度过疫情”。
这应该代表了大多数职业体育从业人员的心情——希望疫情尽快散去，他们不用纠结彼此之间的“旧账”，而是携手展望未来盈利的“新账”。(完)
