正是本着对基层足球的这份务实，他不仅自己冲锋在第一线，还拉来了容志行、戚务生、马元安等一批名宿，在他们时间允许的情况下，和自己一起深入走到机关、企事业单位职工足球队当中。这批德才兼备的名宿的加入，为中国职工足球联赛的风清气正，奠定了关键基础。
2020年，迟尚斌与浙江巨化集团进行座谈，讨论“如何做好单位职工足球文化建设”。 张旭阳 摄
每件小事，100%投入
虽然没有职业足球那样的光环，但迟尚斌在开展职工足球工作中，依然一丝不苟。每届职工足球联赛全国总决赛开始前，小到开幕式桌签、签到表格，大到领队联席会、竞赛与裁判员管理、后勤保障等，迟主席无不亲自一一过问，确保“业余足球，专业办赛”。
2019年，为纪念中华人民共和国成立70周年，中国企业体协围绕职工足球，制作了一批纪念卡片，背面印有迟主席的寄语，准备赠送给相关单位与人员。在汇报工作时，工作人员将全部卡片拿给了他，供全面了解不同画面的卡片情况，并请迟主席挑选一些签名。“你们把东西先放在我这里，我看后晚些拿给你们。”
待送回时，工作人员惊讶地发现，他居然将700张卡片全部签上了名字。“我有时间，就把每张都签了，这么多单位和职工，积极配合咱们开展职工足球赛事和活动，我也应该表示一下心意！”面对颇感意外的工作人员，迟主席朴实地说道。
类似的小事，不胜枚举。当他答应向有关单位补充寄送一些签名足球后，他会与工作人员保持联系，直到确认对方妥收。当他现场观摩指导本钢职工足球赛事时，得知北营轧钢厂一名普通职工，虽然双膝半月板都被摘除，但依然参赛后，他专门找到这位名叫闫浩的职工，在肯定他“钢铁精神”的同时，也叮嘱他一定带好护具，适当比赛。当职工足球全国总决赛有队员受伤时，他会第一时间联系工作人员，了解治疗情况，甚至在赛会结束、球队离开后，还会关心保险理赔的落实情况……
2019年，迟尚斌在柳州27中及附小(前上汽通用五菱子弟学校)辅导职工子弟进行足球训练。 张旭阳 摄
让职工带动子女踢球
奋斗在职工足球第一线的迟尚斌，非常看重这项事业的深远意义。“很多职工都有孩子，爸爸喜欢踢球，妈妈支持，肯定会有助于带动他们的子女关注足球，甚至亲身参与足球运动。咱们国家的足球人口还是太少了，如果把职工足球做好，肯定会促进青少年足球的发展。”每次被问到为何年逾古稀、却依然为职工足球而奔走时，迟主席一直都这样说。
事实上，每到一家单位，他也都会关注职工带动子女踢球的情况。当得知上汽通用五菱、航空工业沈飞等单位的职工球员，利用工作之余的时间，主动带领职工子弟学校的学生，以及本单位职工子女，定期进行足球训练时，迟主席倍感欣慰。
“谢谢你们！虽然大家不是真正意义上的基层足球教练，都在单位有本职工作，但你们考取了中国足协教练员证书，充分发挥了自己的足球特长，既作为队员为单位争夺荣誉，又作为教练为青少年足球普及做了大量的工作！我觉得，这种模式体现了职工足球的重要作用，对解决缺少基层教练的客观问题、发展青少年足球来说，是一种创新尝试。”在造访柳州时，迟主席对上汽通用五菱的职工球员这样说。
