说到引进入籍球员，还不得不提到昔日国内足坛霸主鲁能。这家以“立足青训”著称的老牌俱乐部在现实竞争压力作用下，也不得不把引进人才的部分目标由“足校”“梯队”转向有潜质的年轻入籍球员身上。德尔加多很可能无法成为国足的一分子，但作为一名曾经闪耀各级欧青赛、欧少赛的U23球员，他的到来无疑将提升球队的综合竞争力。鲁能在引进人才策略上的转变实际也是对中国足球人才基础薄弱现实的一次尴尬映射。
夏窗前瞻
可供交易的优质本土球员屈指可数
在本土足球优质人才奇缺的情况下，近年来国内职业足坛转会市场已不复当年的火热。中国足协前不久通过调整中超联赛规程优化U23本土球员政策，确保U23球员使用合理的同时，也一定程度抑制因规则引发的U23球员身价、薪酬虚高的不合理现象。可以预见，即将于7月1日开启的2019赛季国内转会夏窗，可供交易的优质本土球员屈指可数。中国足协今年仍按照“5＋3”的标准执行中超俱乐部本土球员引进政策。现有人力资源储备显然无法满足各俱乐部用人之需，于是不难理解那些财大气粗的俱乐部将目光投向年轻的入籍球员候选。在政策与潮流作用下，中超豪强“抢夺人才”的目标也渐渐“由内而外”。
文/本报记者 肖赧
统筹/汪浩舟
